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云南昆明远程拓展中心---沙漠掘金

 课程背景

传说,在广袤的大漠深处,有一座大山,大山的深处,有一座黄金山脉,那里埋藏着许多许多的黄金。如果有人能够到达那里,带着黄金胜利返回,他将在一夜之间成为巨富!多少年来,一直有人试图征服大漠,到达黄金山脉,怎奈路途遥远,沙漠险恶,探险者要么无功而返,要么魂断他乡。

在今天,渴望获得财富的你,参加了前往大漠深处挖掘黄金的探险队,和其他的探险队一起,准备凭借你无可匹敌的勇气,凭借所在的团结一致的团队,凭借你良好的计划和组织,竭尽全力去征服大漠,在最后,成为财富之神的宠儿

本项目将采用沙盘模拟和真实场景相结合的方式,以特色景区为依托,带领我们的参训人员进入充满了魔幻和神秘色彩的沙漠寻宝情景当中。我们将会被分成若干个探险小队,每支团队都将得到一些必要的“装备”;指南针、寻宝图,水和食物,----骑上骆驼,踏上充满挑战的寻宝之旅。在路上,我们将会遇到种种的考验,是寻找安全的绿洲还是进入沙漠的腹地,是在村庄中过夜还是到龙堂去猎奇,同时还要接受沙漠中恶劣天气的考验,我们拭目以待!

课程目标

1、通过真实的模拟掘金的过程,让参训学员明白效能与效果,产出与产能的平衡,真正的成为企业的高效能人士。

2、使得参训学员在培训过程中学会有效的运用G-S-P-D-C-A(目标-策略-计划-执行-检查-修正)的重要性,明白如何在公司管理和运作中学会使用目标管理和流程管理的工具。

3、让参训学员明白九点领导力以及九型人格在企业不同阶段的应用方法,同时真正的明白如何知人善用,知善能迁,知己知彼的重要性,从而进一步发挥出团队的最大效能。

4、让学员在参学过程中,真正的学会使用SWOT分析法以及帕累托定律,让团队在发展过程中持续提升。

5、提升参训学员风险预估的能力,并给到参训学员如何使用六顶思考帽等管理学应用工具,让学员来进行有效的自我情绪管理和冲突管理。

6、让参训学员树立共赢的经营理念,从而完善的建立参训人员的双赢人格和双赢思维。

对心理的考验,对智力的考验,对团队的考验,完美体现在本课程中,创造性的设计,完全保证了趣味性,深度以及可操作性!勇士们,整理好行囊,调整好心态,马上出发吧!

课程内容:

第一阶段:情景引导

情景训练、理论介绍(了解课程目标、学习方式)

2、创建团队、展示文化(展示精神风貌、塑造团队)

3、建立个人、小组目标(树立学习目标,建立契约)

第二阶段:情景体验

带着情景引导的问题和高度的参与心态去体验中寻找答案。

在这令人血脉扩张的比赛中,所有的探险队激烈地相互竞争从基地出发横越大沙漠!他们的目标何在?在有限的资源下除了尽可能地挖取大量的金块而且还要能够安全返回基地。

在沙漠淘金的过程中,每一探险队面临同样的挑战。他们被迫在有限的时间和资源下将生产力极大化,但他们将遭遇沙漠风暴、高温和非常恐怖的王陵。有85%的队伍将会完成行程返回基地,但剩下的百分之二十将死于沙漠之中。

在沙漠淘金的活动中所产生的压力感及焦虑感和日常工作中所面临的忙乱工作行程非常相似。所有队伍都被分配到相同的资源和时间,同时承担相同的压力和风险。

第三阶段:深度讨论

1、企业如何做好目标管理?

2、企业如何针对目标做好有效计划?

3、执行过程常见那些因素影响了我们的行动?如何避免

第四阶段:课程分享

1、紧密结合企业的现状和问题,加以引导和讲解及解决

2、系统讲解目标管理,有效决策,高效执行等在工作的有效运用

第五阶段:系统应用:

1、现场让学员对本企业展开深度的规划,

2、针对企业的具体目标展开计划,以及执行危机的预测。

3、授课导师从宏观角度对症建议达到培训的颠峰效果。


文章分类: 客户案例
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