昆明户外团建——公司什么样的团建更受青年员工的欢迎？

团建是每个公司都应该定期组织的一种集体活动，通过团建可以提高员工的凝聚力，使得员工在公司一种归属感，同时，也能使员工在忙碌的工作中得到有效放松。

当下，职场越来越偏向于年轻化，尤其在互联网公司，很多互联网公司更偏爱于招聘更年轻的员工。对于这一群年轻的小伙伴来说，他们更喜欢什么样公司团建？

1、公司团建不得在下班或者周末举办
下班和周末是员工的私人活动时间，年轻人不希望被公司占用，因为这个时间他们有他们自己喜欢的事情要做，譬如：女孩子约同事朋友吃饭逛街，男孩子打打游戏，情侣需要在一起约约会维持爱情的火花。

如果公司占用了他们私人空间，就会打乱他们的生活节奏，长此以往，就会让他们心生抱怨。

2、公司团建要尊重员工的个人选择
年轻的人员，更多的喜欢自由度高的公司，他们不喜欢被过多的约束，或者被公司强制要求做某些不属于工作范畴的事情。公司团建，有的员工喜欢这样的集体活动，他们就会踊跃参加，但是对于还有一部分员工来说，他就想自己有一点独处的时间，无论是一个人宅在家里追剧还是睡个懒觉。如果公司强制要求每个员工都参加，这对于他们来说不仅没有拉进和其他同事的关系，反而觉得很别扭。

年轻的员工，是一群有激情，有活力的员工，他们喜欢氛围好的公司，希望公司同事好相处，没有钩心斗角，没有小团体，能够有更多的私人时间和空间，公司管理更加扁平化