西南团建拓展第一品牌

团建拓展有什么用?

对于现在的团建活动,我感觉是越来越成熟、越来越重要、越来越丰富。

团建顾名思义是团队建设,团建的形式是多种多样的:经典拓展、聚餐、唱K、培训、旅游、晚会等好多好多。目前之所以有些人会对团建有所抗拒,根据我的观察主要原因是:

1、占用休息时间,这个换谁都不愿意。

2、把拓展训练误以为是唯一的团建,相对其他团建,拓展训练较为辛苦。

3、课程设计有待提高:难免会有课程强调高喊口号,对员工进行高强度、高密度的观念传输,员工对此较为反感。

4、团建活动千篇一律:这个月搞拓展,下个月还是拓展,同样的事物重复多了,就没有新意、效果会大打折扣,员工的参与热情就不高了。

综上所述,企业机构的团建活动存有很多提高的空间。现在90后甚至是95后已成为职场中坚,新一代面临的职场问题和60、70、80后是完全不一样的。90后更有个性主见、更有创新激情,更不愿意成为只会上下班的木头人,在情感、个人意愿上有更多的渴求。

所以年轻人的团建不能用传统的标准来要求,用传统的方式来维系。还好,随着企业管理水平的提高,团建工作越来越重要、越来越成熟。已经有很多企业把团建和企业福利并列,在招聘时用来吸引人才加盟。


分享到: