西南团建拓展第一品牌

拓建的中心点

要做好年轻的团队团建工作就是要以他们为中心,围绕他们做他们真正需要的团建活动,触动他们的内心、激发他们的热情:

1、团建是必须的,企业机构里不能只有工作,上班只是个人身份之一,要让员工在企业里更立体、更自由。

2、团建方式要综合考虑,聚会唱歌不是必须的,团建可以考虑员工的需求,比如新潮的课程、家庭联欢、亲子比赛、才华表演,这些都是年轻人比较喜欢的。

3、给员工更多真实的人文关怀,在团建课程上,除了强调团队精神外,给予员工表现机遇,让其成为中心,更多地支持员工表现自我,这样就是从之前的“我说你听”变成了“我帮你做”团建模式,让员工真成为团建核心,让团建效果更理想。

4、团建活动多考虑娱乐性和趣味性,就算去拓展基地,课程内容也可以考虑用容易让受训员工产生参训热情的活动。



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