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公司团建是给员工的福利?

有些团建表面上说是团建,其实是拿来考核员工的,比如在团建过程中记录下员工的优缺点。又或者用pk方式比赛,输了会面临淘汰等。这种团建就应该叫考核,而不是叫团建


团建的方式采用哪一种,应满足80%员工的兴趣。比如员工想要去户外郊游,公司却安排户外培训,那效果可想而知。

此外,团建不是一定就要特定的时间,特定的场合才能进行的,日常工作中也可以进行。例如阶段性高 强度工作结束后,可以借势举 行团建,帮员工好好复盘,带大家出去放松放松,也是不错的方式。 昆明远程拓展:19806981809何(微信同号)

                                      13987460913冯(微信同号)

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