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每个人身边都需要猎头

口渴之前先挖井,人在职场飘,哪能没有和猎头接触的想法,你总有一天,会和猎头打交道。


  想要得到猎头的关注,进入他们人才库中的“红名单”,那么就需要特别注意自己资料的更新,也要多多与猎头进行联系,那么除了这些我们还能从哪些方面来入手呢?

  一般来说,猎头公司接到客户委托后,最重要的就是要找到合适的候选人,并为此不辞劳苦和费尽周折。对于属于“高学历、高价位、高职位”人才的你来说,也许目前并不愁作,正春风得意,对猎头公司傲慢而冷淡;直到职位岌岌可危时,在有需要的时候,许多高级管理人士才恍然梦醒,才开始给猎头公司猛打电话,慌慌张张地去找猎头公司帮忙希望能再找到不错的工作。这不是明智之举。
  有经验的人,不会等到他们被原来公司所抛弃,或者对当前的工作完全绝望之后再去找猎头公司。

  他们明白,世界经济形势变幻莫测,商业环境总是不断在变化,将来不会有十拿九稳的工作或终身职业,就连财富500强中的公司都可能被兼并或者破产,很难说处在变革时代的企业的投资战略、组织结构的调整等等因素不会影到你自己。他们明白,自己不可能一辈子“卖”给一家企业,人才的流动、工作的变动、职业的轮换也是一种社会发展趋势。他们明白,优秀的人也可能会失业,目前事业再怎么如日中天的人在失业时最难找工作。暂无工作的人他们是不敢碰的——这对猎头公司来说也是一块硬骨头。

  如果你觉得自己现在已没有升迁的机会,现在的工作已经没有什么挑战性,打算变更工作,那么猎头无疑给你带来了福音和转机。或者与同行相比自己的薪资也没有什么竞争力,想要在事业上获得质的飞跃,被猎头“卖”也是个不错的渠道。猎头能够充当你的职业顾问,让你的事业重现生机或更加辉煌。聪明人,明白与猎头公司建立良好关系的重要性。使从来或暂时都没有打算过辞职,当一家好的猎头来访时,也应听听他们的分析。万一哪天出了问题呢?你可以这么想:不会等到牙齿烂了个大洞再去看牙医。明智的人们会在绝境到来之前就广交朋友;同样,你可以远在需要猎头的帮助之前先与他建立联系。即使你对他们的客户不感兴趣,也要先听他们介绍,要听清楚猎头公司的意图,因为——你可能在某一天会需要他们的帮助。
  接受不接受其实并不重要,重要的是你被猎头注意到了,这其实并不是坏事。

  无论你是否正在考虑换工作,当这样的机会找上门时,除非你真是忙得不可开交,都应该跟猎头公司谈谈。置身在这个自由开放、资讯发达的现代社会里,最重要的是持一个开放的态度。猎头公司通常都是一个不错的资讯来源,他们与杰出的企业总裁保持着密切的联系,对你的行业会有深刻的了解。猎头打电话给你,可能是因为他有一个空缺的职位适合你。所以,即使你不想跳槽,听听自己的身价也是有用的。

但是同时要注意:专业的猎头才会关注你的职业规划、职业习惯、成功经历、工作经历特性等,同时对工人单位有充分的了解(行业、同事及公司),才能真正意义上做好猎头。因为在猎头看来:工作没有好坏,只有适合不适合!


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