让 团 建 更 有 温 度
体验式培训简介
Introduction
Introduction
体验式培训是指学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动,获得新的知识、技能和态度,并将理论或成果应用到实践中的过程,它是基于现代教育思想和管理理论指导下一种新的学习方式;体验式培训是个过程,是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。

它特别适合处理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度,深植于内在的情绪、沉重的价值观,或相当难熬的人性课题!体验式培训与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远!

体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入引导课程情景最后学员自然接受的课程效果,特别在员工心态调整、企业文化导入、团队凝聚力提升、沟通协作等方面尤为显著。
体验式培训的理论基础
体验式外训
场地设施项目
在专业的拓展训练基地,需要借助一定的专业设施,拓展场地项目主要在专门的训练场上进行,利用各种设施,展开攀登、跳跃、速降、障碍通过等活动。常见的项目有:《信任背摔》、《团队毕业墙》、《同舟共济》、《罐头鞋》、《冲出亚马逊》、《携手并进》等五十余项。这些项目多为集体项目,要求全体成员共同建立良好的团队气氛,以相互理解、信任、协作、融洽和默契来克服活动中的困难,达到培训的目的。
地面项目
地面项目最大的特点就是在固定的场地来进行拓展项目的开展,不需要依赖大型的器材和道具,只需要有宽整的草地或平地就可以进行。场地项目具有低体能、高融合、强凝聚、重体验等突出特点。一般所有类型拓展项目开展之前都会首先由场地类项目进行秩序渐进的过渡,逐步进行其他大型或主题项目体验;常见的代表项目:《能量传递》、《冲出重围》、《核弹危机》、《极速60秒》 、《超级脚步》、《孤岛求生》、《挑战150》、《呼吸的力量》、《驿站传书》、《团队动力圈》等。
军训项目
企事业单位通过开展开展军训,可以强化工作作风和意识;快速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力;增强组织纪律性,树立员工的服从意识;增强受训人员的自觉性和团队精神;大中专院校军训的目的是通过严格的军事训练提高学生的政治觉悟,激发爱国热情,培养艰苦奋斗,刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神。远程拓展在军训项目的基础上还创新了《魔鬼训练营》、《死亡爬行》、《急行军》等军训项目,同时也创造性的将拓展和军训结合,研发出《铁军训练营》、《鹰狼特训营》等军训+拓展的培训项目。
高空项目
高空项目是拓展培训中比较有挑战性的项目之一,常见的项目有:《断桥》、《抓杆》、《八字钢丝》,《巨人梯》等,所有的项目挑战需在特定的高空环境下完成,而每一个项目的挑战均由学员和队员自己完成,远程拓展高空项目教练提供安全的保护和专业的指导。因为此类项目具的一定风险系数,所以对于学员自身的心理素质、体能、整体团队实际情况要做最科学的考量后方可进行高空项目其核心的本质是帮助学员进行自我的强化和突破。
体验式内训

体验式内训

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